民主生活会现场
为进一步加强领导班子党性修养，强化党员领导干部作风意识，保持共产党员先进性及领导班子的引领作用，12月30日，在行政楼三楼会议室，围绕着反“四风”，查不足、找缺点、提建议的主题，天元化工领导班子民主生活会顺利召开，公司所有领导班子成员参加了会议。
会上，党委书记、董事长毛世强首先对照自己的工作做了自我批评。他说：在学习上，自己放松了政治理论的系统学习，对专业技术知识的学习也有些放松。在工作上，没有紧密的联系群众，对待工作有不主动，考虑不深入的情况，养成了“等”和“靠”的工作作风。在企业整体工作的把握上，对公司战略规划的落实分解以及系统实施缺少具体的思考，在日常工作中，出现了寄希望、以点带面的思想态度问题。
在谈到下一步工作时，毛世强董事长说：第一要坚定自己的政治信念，坚持做好政治修养。不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，始终坚持走正确的改革路线。第二是扎扎实实抓落实，少一些官僚主义、形式主义，克服享乐主义和奢靡之风。并与班子成员共同约定：今后出差飞机坚决不坐头等舱，火车坚决不坐豪华软卧，外来客人陪同人员能少则少，就餐标准能降就将，该自己掏腰包的自己掏，接待超标的费用坚决不予报销。第三，大家要树立全局一盘棋的观念，牢记自己是公司的一份子，没有什么特殊权利，一切行动都应符合公司的规章制度，要端正工作态度，全身心的投入工作，少一些个人恩怨，少一些个人得失的计较，少一些个人享乐，坦坦荡荡、清清白白的做好自己工作。第四，每一名管理人员要树立严肃纪律、转变作风，抓好班子，带好队伍的思想，这是我们的责任。明确自己不但是班子成员，更是自己分管业务的领导，要做好表率、起到模范。
党委副书记、总经理王守峰从三个方面发言说：第一，做为具有二十多年党龄的一个党员，自身觉得对党政治理论的学习不够深入，对党的纪律、章程学习还不够透彻。第二，从一个企业的角度看，我们公司是一个资本多元化的集体，这是在改革发展中产生的一个经济实体，还有许多方面需要完善和探索。第三，从个人方面讲，由于自身的个性比较强，工作中不容易听取别人的意见，在遇见困难时也容易产生消极情绪，把问题推给班子成员或外部环境，这不但影响了自己，更影响了班子成员和企业，为了对职工、股东、企业负责，今后自己应积极改正。
王守峰总经理也对公司领导班子提出了三点要求：第一，每位班子成员要明确公司战略规划，这样才能增加组织信心，统一思想。第二，班子成员要严谨自律，做的事、说的事、每一言、每一行，都要对职工、对组织负责。第三，要强化系统的制度建设。加强基础的标准管理和技术标准管理建设，加强董事会、股东会的规则和流程建设，加强经营层与董事会、股东会链接，及时反映企业的实际情况。
会上，班子成员之间也从围绕反“四风”，查不足，提建议的主题，从技术、财务、行政、生产、企业规划、企业文化等工作方面，结合自身思想意识、工作态度等，真诚地开展了批评与自我批评，并对公司和领导班子成员之间提出了建议，整个会议气氛认真而融洽。
