2019年以来，公司工会紧紧围绕“转型升级元年”目标任务，以“四型”工会创建为主线，以民主管理、职工安全、民生工程和文化活动为重点，真心实意服务职工群众，倾力打造服务型工会，团结带领职工群众凝心聚力，务实重干，为企业高质量发展做出了积极贡献。
切实维护职工权益。公司工会不断强化群众安全监督，筑牢第二道安全防线。充分发挥群监员现场查隐患、岗位反“三违”的积极作用，与女职工签订了《家庭亲情安全联保责任书》，为公司安全生产提供了有力支撑。同时，在全国“两会”和检修期间，还举办了系列生产安全活动，坚持每季度开展岗位劳动竞赛、积极组织“一述两清”岗位练兵活动，在公司上下营造出了浓厚的安全生产氛围。
关爱职工。公司工会坚持开展了温暖帮扶活动，坚持对困难职工进行走访慰问，并送去了慰问品、慰问金。平时遇有职工生病、亲友去世等，公司工会都会派人前去慰问，关心照顾。在炎炎夏日，为所有职工发放“藿香正气水”“风油精”“云南白药喷雾”“消毒水”及方便面、火腿肠、榨菜、矿泉水等防暑降温物品。在春节前夕，对对口帮扶村困难户送去米面油等生活物资。公司积极响应陕煤集团公司号召，投身消费扶贫活动，投入近40万元购买本省汉阴县和白水县白堡村农产品，为集团全面履行好助力脱贫攻坚牵头单位职责贡献力量。
丰富职工业余文化生活。公司工会深入开展了全民健身活动，每逢节日便组织开展多项活动，包括“廉洁诚信”主题球赛——篮球、排球、羽毛球比赛，及拔河、象棋、迎新春趣味活动、演讲比赛等。同时，努力做好先进模范人物选树和管理工作，倾听劳模先进代表提出的职工目前最关心、最直接、最现实的实际问题，以及对公司目前实施的转型升级项目、三项机制实施提出实用的意见。另外，公司工会还开展了“职工技能比赛”和“工人先锋号”评选活动，并组织职能部门对评比结果进行评审，接受监督。
公司工会将持续开展学习型、创新型、服务型、高效型“四型”工会创建活动，深入推进民主管理工作，着力做好职工安全生产，坚持开展“两送一帮扶”活动，持续推动群众性技术创新活动和“劳模创新工作室”创建工作，使工会真正成为助力全体职工建功立业的“娘家人”。
