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天元公司:办好民生实事 擦亮幸福底色
发布时间:2024-10-23 08:17:40     点击量:576次    作者:管理员   分享到:

民生连着民心,民心凝聚民力。今年以来,天元公司坚持“一切为了职工,一切依靠职工”的理念,聚焦职工所需所盼,从职工最关心的热点、难点问题入手,全力提升职工工作和生活品质,不断满足职工对美好生活的需求,用心、用情托起职工“稳稳的幸福”。

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优化通勤服务,职工出行更加便利了

每天下午下班后,天元公司中心控制室后面的停车场分外“热闹”。只见通勤车前排起了长长的队伍,前往榆林和神木的职工们有序乘车,满心欢喜地踏上了回家的路。

据悉,天元公司于2021年6月、2022年1月分别开通了锦界至榆林、神木的通勤车,职工期盼已久的民生问题得到有效解决。通勤车开通了,回家方便了,大家心里乐开了花,但新的问题和期盼也随之而来。“可不可以增加榆林通勤车发车数量?”“能不能再开通一条线路?”……职工有期待,公司有行动。今年4月,天元公司在充分调研的基础上,对榆林通勤进行了优化调整,将原来“一大一小”车辆调整为两辆大巴车,将原本一条线路9个站点扩展至两条线路27个站点,最大程度满足了居住在榆林市区不同区域职工的需求。

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改善住宿条件,职工住得更加舒适了

“两人间住着就是比四人间好,再也不用爬架子床了。”“变化真的太大了,床、衣柜、门等都是新的,干净又温馨,住起来更舒适了,工作也更有精神了。”……职工们看着升级改造后的公寓纷纷发出赞叹。

天元公司男职工公寓因年久失修,生活基础设施陈旧,严重影响了职工的生活品质。今年5月,天元公司投资160余万元,着手对男职工公寓实施改造,具体包括内墙粉刷、卫生间维修、更换及新增基础设施等,着力为职工创造温馨、舒适的休息环境,让职工住得更暖心、更舒心。截至目前,共计改造宿舍152间,更换单人床282套、衣柜282套、鞋柜152套、条桌152张等,职工的住宿环境实现质的提升。

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搭建多维平台,职工成才之路更加宽广了

281人通过职业技能等级认定,1人荣获2024年陕西省能源化学地质系统“优秀班组长”称号,1人荣获神木市“麟州工匠”,制氢三班在2024年陕西省班组建设大赛中荣获二等奖,2024年共计结成师徒71对,评出明星操作手45名等,天元公司荣获神木煤化工公司第三届“煤化杯”职工职业技能大赛团体“优胜奖”及2024年环保知识竞赛第一名……

今年以来,天元公司高度重视技能人才培养工作,制定印发《职工技能提升培训活动方案》,不断提升培训的针对性和实效性,累计开展内部培训437次,组织外部培训265人次。通过开展“师带徒”活动、“安康杯”岗位劳动竞赛、“卓越杯”职工技能大赛等,为职工成长成才搭建多维平台,在全公司营造了“学技术、钻技能、强素质”的浓厚氛围,职工整体技能水平得到了有效提升。

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办实事做好事,职工感觉更加幸福了

每半年召开一次职工诉求及思想动态调研座谈会,每两个月开展一次“工会主席接待日”活动,组织开展了2024年职工健康体检,为考上大学的职工子女送去鼓励金,在职工家属区增设充电桩,提升夜班补助和误餐补助,为80余名职工子女开设暑假爱心托管班,每逢传统节日开展形式多样的文体活动……认真落实《工会组织联系职工家庭“十必贺”“十必访”工作制度》,今年以来,共计发放生日礼物1123人次,走访慰问生病住院、退休离岗、家庭困难、生育、结婚等职工90余人次。

一件件、一桩桩“惠民”项目不断落实落地,切实让广大职工群众感受到了天元“大家庭”的温暖,有了更多的获得感、幸福感和安全感,进一步鼓舞了人心、提振了士气,更加增强了推动公司高质量转型发展的责任感和使命感。